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l’IST-D est en symbiose avec les besoins des entreprises, c’est l’essence même des formations que nous donnons aux étudiants
« l’IST-D est en symbiose avec les besoins des entreprises, c’est l’essence même des formations que nous donnons aux étudiants »

Le partenariat entre l’Institut Supérieur de Technologie Diego Suarez et la société Logistique Pétrolière renforcera et améliorera les connaissances, le savoir-faire et les compétences des étudiants dans les domaines liés aux activités de la logistique pétrolière

La signature de la convention a été effectuée le 27 octobre à l’IST-D. Cette convention de partenariat est établie pour une première période de deux ans et sera ensuite renouvelée suivant les résultats obtenus selon la directeur général de cet établissement, Lova Razakariasy. D’après elle, « l’IST-D est en symbiose avec les besoins des entreprises, c’est l’essence même des formations que nous donnons aux étudiants ». Le directeur général a également ajouté que, pour rendre les parcours de formation plus bénéfique pour les étudiants, il est nécessaire de « vivre » avec les entreprises. La LPSA s’engage à réaliser des conférences sur les métiers pétroliers dans les classes de l’IST-D, elle s’engage également à permettre et à faciliter la visite des sites de la société par les étudiants, cinq fois par an au maximum et ne dépassant pas 20 personnes par visite. Six stagiaires, à partir de la deuxième année, seront acceptés chaque année au sein de la société. En outre, une opération « Vis ma vie » sera organisée pour les étudiants de deuxième et cinquième année. Cette opération consiste à mettre les élèves à la place des employés de la LPSA pour vivre leur vie quotidienne dans la société. Un autre moyen d’insertion dans le monde du travail. Aussi, selon les disponibilités de la LPSA et les postes vacants, la société recrutera en priorité les meilleurs élèves sortant de l’IST-D, ceux notamment des parcours maintenance et électrotechnique. De son côté, le directeur général de la LPSA, Abel Koné Nandiolo, voit cette convention comme « un outil qui permettra à la LPSA d’identifier et d’attirer de nouveaux talents qui viendront enrichir les maillons de sa chaîne de compétences ». La LPSA a choisi de signer une convention de partenariat avec cet établissement en particulier pour sa compétence et son expérience en matière de formation des jeunes.
■ Raitra.

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